为进一步提高合作区社区基层干部和工作人员的政治素质、治理能力和履职水平，切实增强为民服务的意识和本领，更好地落实《合作区全面推进“百千万工程”十大行动实施方案》，结合《中共横琴粤澳深度合作区社区工作委员会2024年基层党建工作要点》及各社区实际，7月11日，由合作区社区工作党委举办的“合作区社区工作党委基层干部技能培训班”在市民中心顺利开班。
合作区社区工作党委书记、社会事务局局长陈成兵，合作区社区工作党委副书记、社会事务局副局长钟海波，社会事务局党支部党员代表、各社区两委成员以及社区工作者共计80余人参加。
陈成兵书记就如何做好社区信访维稳工作做专题分享，从学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和对信访工作的重要指示批示精神，到国内外信访制度的历史沿革，最后结合自身和近期重点工作中遇到的实际问题和案例与大家进行分析互动，提出“三个不怕，三个不能”的要求，以及“五情并举，五管齐下”的工作方法，深入浅出地带领学员认识社区信访维稳工作的重要性，进一步提升社区工作者在信访工作中解决问题的能力和技巧，不断完善社区矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾处置在基层，纠纷化解在萌芽。
培训还邀请了珠海市香洲区茂盛社区党委书记、党的二十大代表杨斌及珠海开放大学培训处副主任万菲授课。杨斌书记以“社区治理新模式，珠澳共融同心圆”为专题，围绕党建引领湾区治理、多元共建共治、珠澳深度融合发展三方面分享交流了社区治理经验。万菲以“学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，高质量推进党支部标准化规范化建设”为专题，围绕党务工作基础知识、三会一课、班子建设、发展党员程序等内容进行详细讲解和现场答疑。
此次培训班为期2天，共两期，课程内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，涵盖党务知识、信访维稳工作技巧、社区治理及议事协商、基层治理领域法律法规等内容，既有丰富的理论知识教学，也有现场交流学习，针对平时社区工作涉及的相关领域知识和问题进行深度讲解和答疑，着力提高社区工作人员“政治三力”，切实建强社区干部队伍，完善社区多元精细化服务体系，努力把学习成果转化为推动合作区高质量发展的实际成效。
