——省政府横琴办社会事务局扎实开展“作风提升年”活动
为深入贯彻落实合作区关于开展“作风提升年”活动的部署要求，社会事务局紧密结合工作实际，统一思想、迅速行动、精准施治、上下联动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，狠抓作风建设，激发担当作为，扎实开展“作风提升年”活动，展现社会事务局作风新形象。
一是坚持问题导向，找准整改方向精准发力。合作区“作风提升年”动员大会召开后，区分管领导、局主要负责同志高度重视、亲自部署，于3月2日组织全局工作人员、各社区“两委”班子召开社会事务局贯彻落实合作区“作风提升年”动员部署会，传达贯彻合作区“作风提升年”动员大会精神，动员部署具体工作，要求全体人员对标《横琴粤澳深度合作区深入开展“作风提升年”活动工作方案》的要求，以“庸、懒、散、乱”四类重点问题和“空、浮、推、拖、软”五种不良习惯作为问题导向，将“自己查、同事提、领导点、群众评、相互帮”列为问题查摆的规定动作，分别形成全局整改事项和个人整改事项“两张清单”，全面查摆工作队伍中存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，切实推动作风建设向严向实。
二是坚持目标导向，聚焦重点任务狠抓落实。坚持以作风大转变为目标、以“六不要”（文件不要在我这里积压、工作不要在我这里延误、差错不要在我这里发生、办事的人员不要在我这里受到冷落、群众的利益不要在我这里受到损害、单位的形象不要在我这里受到影响）为承诺，持续深入整治各类工作作风问题。聚焦主责主业，狠抓社会民生“三大工程”（社区党建夯基垒台工程、社区治理效能提升工程、社会服务融合创新工程），扎实开展“六大攻坚行动”（森林防火“零山火”攻坚行动、村集体经济组织规范管理攻坚行动、社区网格管理提质增效攻坚行动、“澳门新街坊”管理模式创新攻坚行动、服务琴澳居民就业创业援助攻坚行动、东西部协作示范引领攻坚行动），扎实推进年度重点工作任务落实。
三是坚持结果导向，多措并举转变工作作风。定期开展“问诊式”综合研判工作，切实做好动态管理“预警库”，突出“反向约束”，切实解决不作为、懒作为、慢作为、乱作为问题。以“作风提升年”活动为契机，通过转理念、转方式、转作风，推动全体工作人员增强“政治意识、群众意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识”六个意识和“懂企业、解实情、亲基层”的思想和行动自觉，在积极打造正气浩然、勤学善思、品德高尚、求真务实、勇于担当、开拓创新、纪律严明的干部队伍上下功夫，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风，切实提高社会事务服务效能，为服务保障合作区高质量发展提供有力支撑，以过硬的作风助力琴澳民生融合发展。
